Talentenpost

Posted on feb 18, 2013 | 0 comments Wat is het? Een snelle en makkelijke werkvorm om feedback te geven over talenten in het team. Wanneer gebruik je deze werkvorm? Als opwarmertje of inzichtgever over de talenten in het team. Hoe werkt het? Wellicht ken je het spelletje van vroeger waar je samen een verhaaltje schreef op een papiertje, ieder schreef een zin en vouwde dan het blaadje om. Deze werkvorm is een variant daarop. Het is...
read more

Een krachtige veranderwens

Posted on feb 14, 2013 | 0 comments Wat is het? Één van de belangrijkste principes in Appreciative Inquiry is: ‘Words create worlds’. Hoe we praten bepaalt welke realiteit we met elkaar maken en bepaalt ook hoe we naar de toekomst kijken. Dit principe impliceert dat we aandacht dienen te geven aan het thema, de topic of de vraag formuleren waaromhen we de verandering willen vormgeven. Het zoeken naar de juiste ingang...
read more

Overeenkomsten spotten

Posted on jan 4, 2013 | 0 comments Wat is het? Een sfeermaker om te kijken welke overeenkomsten deelnemers hebben. Wanneer gebruik je deze werkvorm? Deze werkvorm is erg leuk om te gebruiken als deelnemers elkaar nog niet kennen. Maar ook bij een groep die elkaar al kent kan hij gebruikt worden om de focus meer op overeenkomsten te leggen. Hoe werkt het? Verdeel de groep in een aantal kleine groepjes van 4/5 personen. De groepjes...
read more

Dolfijnentrainer

Posted on okt 22, 2012 | 0 comments Wat is het? Een actieve oefening om te ervaren wat aandacht voor wat goed gaat doet met je. Wanneer gebruik je deze vorm? Als deelnemers aandacht verliezen of onrustig worden en zin hebben om te bewegen. Hoe werkt het? Maak groepjes van 3 en stuur 1 persoon (de dolfijn) naar de gang. Laat de andere 2 personen uit de groep een houding bedenken waar de dolfijn in moet komen te staan en geef hen een...
read more

Goed nieuws reporter

Posted on okt 22, 2012 | 0 comments Wat is het? Een oefening waarbij het taalgebruik in geschreven teksten naar elkaar wordt ‘bewaakt’. Wanneer gebruik je deze vorm? Dit is een manier om de focus op goed nieuws en complimenten te behouden. Hoe werkt het? De goednieuws reporter is elke week iemand anders uit de groep of het team die de opdracht heeft om het aantal goede nieuws feitjes in de gaten te houden. Daarnaast kan de...
read more

Vandaag wordt jouw dag

Posted on okt 22, 2012 | 0 comments Wat is het? Een oefening om na de workshop eigen plezier en succes te creëren. Wanneer gebruik je deze vorm? Als de deelnemers nog wel wat positieve ervaringen kunnen gebruiken. Hoe werkt het? Geef de deelnemers de opdracht om in de week na de workshop van één dag heel bewust een succes te maken. Niet omdat je jarig bent, maar gewoon omdat je zin hebt in een super dag. Waar word je blij van?...
read more